Transformons vos rêves en réalité professionnelle
Bienvenue,
Découvrez comment le Bilan de Compétences peut vous aider à libérer votre plein potentiel
Trouvez l'équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle tout en poursuivant vos aspirations.
Savourez le chemin d'une carrière réussie et épanouissante
Contactez-moi dès maintenant pour une consultation gratuite et sans engagement.
REVEAL s'engage à vous révéler
Le Bilan de Compétences est bien plus qu'une simple évaluation de vos aptitudes.
C'est une démarche profonde qui vous permet de mieux vous connaître, de clarifier vos aspirations et de tracer le chemin vers une carrière épanouissante.
Chez Reveal Solution Coaching nous comprenons l'importance de cette étape cruciale
et nous nous engageons à fournir un service Personnalisé et Unique qui répond à vos besoins spécifiques.
Qu'il s'agisse ou que vous ressentiez le besoin de :
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(Re)donner du Sens
Renouer avec vos valeurs, vos aspirations, vos acquis, votre potentiel
Désir de reconversion
Après 40 ans, 50 ans, oui !, Aspirez à plus de sérénité, Fuir l'ennui, le stress, la routine
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Évoluer professionnellement
Acquérir d'autres compétences, Explorer d'autres voies
Envie de prendre + de responsabilités ; Évoluer vers une expertise dans votre domaine
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Valider
Élaborer - vérifier un projet qui vous tient à coeur
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Garantir sa carrière
Booster son employabilité, sécuriser son avenir, trouver un emploi, clarifier une situation
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Anticiper
Une prise de poste, une mutation, se retrouver en PROVINCE
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Rebondir
Retrouver un nouvel essor après une maternité, un break,
mais aussi suite à un burn-out, maladie, rupture, démission
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Se connaitre / Se valoriser
Reprendre Confiance en vous
Mettre en valeur et prendre conscience de vos savoirs
Vous appuyer sur vos forces et transformer vos faiblesses
Le bilan de compétences est votre SOLUTION !
Ensemble, visons à transformer vos aspirations professionnelles
en réussite concrète et épanouissante
Découvrez les clés pour maximiser votre réussite
et réaliser un bilan passionnant et révélateur
Tout savoir sur le bilan de compétences
Pourquoi réaliser
un bilan de compétences
Découvrir les atouts pour vivre
une carrière enthousiaste
et pleine de sens
Organisation :
Comment ça se passe?
Tout savoir sur le déroulement : les conditions de réalisation, les lieux, le nombres de séances, le nombre d'heures , la durée, ...
Autres infos Clés
Accueil des personnes en situation d'handicap, Confidentialité, des questions? en savoir plus?
TOUT savoir : Comment et Combien ?
Le Déroulement
Chaque étape de votre parcours est une invitation à l'action et à l'épanouissement personnel et professionnel !
Les tarifs
Engagez-vous dans votre succès dès aujourd'hui!!
CAP sur votre réussite
Le financement
Découvrer les possibilités de parvenir à cette envie
Autorisez-vous votre épanouissement
Comment ça se passe?
Nombre d'heures et/ ou séances
le lieu
l'organisation / le déroulement
Situation d'handicap?
L'accompagnement,
les solutions
Autres infos clefs
Confidentialité
des questions
" Les points Forts "
Une coache professionnelle certifiée RNCP et consultante en évolution et transition professionelle offre une expérience hautement qualifiée et personnalisée
Expertise certifiée
Je suis coache professionnelle certifiée RNCP. qui est une formation reconnue par l'État, garantissant un haut niveau de compétences et d'expertises dans le domaine du coaching. je me suis spécialisée en orientation et évolution professionnelle.
Méthodologie éprouvée
J'utilise des méthodes et des outils éprouvés pour réaliser un coaching ou un bilan de compétences efficace, offrant des solutions concrètes et des plans d'action personnalisés pour aider mes clients à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Accompagnement personnalisé
En tant que professionnelle du coaching, je propose un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de chacun. J' ai à coeur d'établir une relation de confiance et de créer un espace sûr pour explorer les défis et les opportunités de mes clients.
Confidentialité et éthique
Je respecte les normes éthiques et de confidentialité les plus élevées, garantissant la confidentialité des informations partagées et le respect des droits et des intérêts de mes clients.
Approche holistique
Grâce à ma formation complète, j' adopte une approche holistique, prenant en compte non seulement vos compétences professionnelles, mais aussi vos aspirations, vos valeurs et vos besoins personnels.
Réseau et ressources
En tant que consultante, je peux également mettre à disposition de mes clients un réseau de contacts professionnels et des ressources supplémentaires pour les aider dans leur recherche d'emploi ou de développement de carrière.
Réalisez un bilan de compétences avec une coache professionnelle RNCP
et consultante certifiée, c'est bénéficier d' un accompagnement de qualité, une expertise approfondie et une approche personnalisée pour vous aider à réaliser votre plein potentiel professionnel et personnel.
Vous êtes ?
Les bénéficiaires d'un Bilan de Compétences sont de divers horizons professionnels et personnels, et les raisons pour lesquelles ils choisissent de faire un Bilan de Compétences peuvent varier.
Un salarié en reconversion professionnelle
Vous êtes motivé par un désir de changement de carrière, de secteur d'activité ou de métier, et
cherchez à explorer de nouvelles opportunités et à identifier leurs compétences transférables.
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En recherche d'emploi :
Vous avez besoin de clarifier leurs objectifs professionnels, d'identifier vos compétences clés et
de vous démarquer sur le marché du travail afin de trouver un emploi qui vous convient.
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En questionnement sur votre carrière
Vous ressentez un mal-être au travail, un manque de motivation ou une stagnation professionnelle
et cherchez à faire le point sur vos aspirations, vos compétences et valeurs professionnelles.
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En transition de vie
Comme les jeunes diplômés, les parents qui reprennent une activité professionnelle après une pause
ou les personnes en fin de carrière, qui souhaitent réévaluer leurs objectifs professionnels et explorer de nouvelles options.
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Un travailleur Indépendant ou Entrepreneur
Avoir besoin d'évaluer vos compétences entrepreneuriales, de clarifier votre projet professionnel
ou de trouver des moyens d'améliorer vos performances dans leur domaine d'activité.
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En situation de reclassement professionnel
Suite à un licenciement ou à une restructuration d'entreprise, elles peuvent bénéficier d'un Bilan de Compétences pour identifier leurs compétences transférables, explorer de nouvelles opportunités et faciliter leur transition vers un nouvel emploi.
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Evoluer dans votre entreprise
Vous avez besoin d'évaluer vos compétences actuelles, d'identifier vos axes de développement
et de planifier votre progression de carrière au sein de leur entreprise.
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Seniors ou Professionnels Expérimentés
Vous cherchez à valoriser votre expertise, à préparer votre retraite ou à explorer de nouvelles opportunités après une longue carrière.
Les clients me sollicitent pour plusieurs raisons
Les Raisons
essentielles !
Chaque individu a des motivations uniques pour faire un Bilan de compétences,mais tous partagent le désir de progresser et de s'épanouir dans leur carrière et leur vie personnelle.
Explorer de nouvelles opportunités professionnelles
Trouver un nouveau chemin professionnel qui correspond mieux à ses intérêts, ses compétences et ses valeurs.
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Évaluer ses compétences et ses forces
Prendre conscience de ses atouts et de ses talents uniques pour les mettre en valeur dans sa carrière.
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Clarifier ses objectifs professionnels
Définir des objectifs clairs et réalisables pour orienter ses actions et sa progression de carrière.
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Rebondir après une transition de vie
S'adapter à un changement professionnel tel qu'une restructuration d'entreprise, un licenciement ou une reprise d'activité après une pause.
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Améliorer son équilibre vie pro -vie perso
Trouver un équilibre entre les exigences professionnelles et les besoins personnels pour une meilleure qualité de vie globale.
Les motivations profondes des clients ?
Les motivé(e)s
Les bénéficiaires d'un Bilan de Compétences sont des personne de divers horizons professionnels et personnels, et les raisons pour lesquelles ils choisissent de faire un Bilan de Compétences peuvent varier.
Les explorateurs de carrière : Ils sont avides de changement et de découverte, à la recherche de nouvelles voies professionnelles pour stimuler leur épanouissement personnel.
Les navigateurs en quête de direction : Ils se sentent perdus dans leur parcours professionnel et cherchez à retrouver un cap clair pour avancer avec confiance et assurance.
Les chercheurs d'authenticité : Ils désirent aligner leur carrière avec leurs valeurs profondes et cherchez à trouver un travail qui leur apporte un sentiment de satisfaction et de réalisation.
Les aventuriers du développement personnel : Ils saisissent l'opportunité de se connaître mieux, de découvrir leurs forces et faiblesses, et de développer leur plein potentiel.
Les stratèges de carrière : Ils planifient méticuleusement leur avenir professionnel et voient le Bilan de Compétences comme un outil stratégique pour identifier les étapes nécessaires à leur progression.
Les bénéficiaires d'un Bilan de Compétences peuvent être toute personne désireuse de faire le point sur sa carrière, d'explorer de nouvelles opportunités
ou de trouver des réponses à ses interrogations professionnelles.
Les raisons varient en fonction des besoins et des objectifs individuels.
Ensemble, visons à transformer vos aspirations professionnelles
en réussite concrète et épanouissante
Opter pour un bilan de compétences avec une coache professionnelle certifiée RNCP et consultante
offre une approche complète et innovante, mais bien plus que cela :
Stratégies d'optimisation : Forte de mes compétences en coaching, je propose des stratégies d'optimisation pour maximiser vos talents et vos compétences, afin que puissiez atteindre votre plein potentiel professionnel.
Réflexion stratégique : Je vous encourage à une réflexion stratégique sur votre carrière, en identifiant les tendances du marché du travail, les opportunités émergentes et les pistes d'évolution professionnelle alignées avec vos objectifs à long terme.
Créativité et innovation : Grâce à mon approche novatrice, je stimule votre créativité pour explorer de nouvelles voies professionnelles et envisager des solutions originales aux défis rencontrés dans leur parcours.
Réseau étendu : je mets à disposition mon réseau professionnel étendu pour faciliter les mises en relation et les opportunités de développement professionnel, offrant ainsi à mes clients un accès privilégié à un éventail de ressources et de contacts pertinents.
Satisfaction et Réussite : mon objectif ultime est de vous accompagner vers une satisfaction professionnelle et une réussite durable, en vous aidant à trouver un équilibre harmonieux entre vos objectifs professionnels et votre épanouissement personnel